Inhalt:
- Medizinisches Video: Kinder sprechen über Tod und Trauer
- Was sind die Qualitäten eines Führers?
- 1. Selbstvertrauen
- 2. Organisationsfähigkeit
- 3. Fähigkeit, probleme zu lösen
- 4. Emotionale Intelligenz
Medizinisches Video: Kinder sprechen über Tod und Trauer
Schauen Sie sich berühmte Persönlichkeiten an, die in ihren jeweiligen Bereichen erfolgreich sind. Alle erfolgreichen Figuren haben ein gemeinsames Merkmal, nämlich einen großen Führungsgeist. Im Gegensatz zu den Erwartungen vieler Menschen wurde der Führungsgeist aus dem Nichts aufgebaut und nicht von Geburt an für selbstverständlich gehalten. Als Elternteil sind Sie also dafür verantwortlich, dass Ihre Söhne und Töchter frühzeitig die Führung übernehmen. Daher sind hier einige Tipps, um einen idealen Anführer zu bilden.
Was sind die Qualitäten eines Führers?
Um Kindern die Führung zu vermitteln, müssen Sie zuerst verstehen, welche Eigenschaften eine Führungskraft haben muss. Danach können Sie Kinder entwickeln und kennen lernen, um diese Qualitäten zu erreichen. Die vier Hauptqualitäten finden Sie weiter unten.
1. Selbstvertrauen
Bauen Sie das Vertrauen der Kinder auf, indem Sie Kinder dazu bringen, ihre Interessen und Talente zu finden. Wenn sich Kinder in Bereichen entwickeln können, die sie mögen, werden Kinder motivierter und zuversichtlicher, wenn sie kämpfen müssen. Um das Vertrauen der Kinder zu schulen, vermeiden Sie Wörter, bei denen sich Kinder minderwertig fühlen: "Wo können Sie den Roman innerhalb einer Woche fertigstellen?"
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Wenn Kinder etwas erreichen, geben Sie kein übermäßiges Lob oder Geschenke. Auf diese Weise weiß das Kind, dass es tatsächlich in der Lage ist, eine Aufgabe zu erfüllen, und es liegt in seiner Verantwortung, sein Bestes zu geben. Zum Beispiel kann das Kind die höchste Testergebnisse in der Klasse bekommen, Lob genug mit einem Satz wie: "Nun, Daddy / Mother weiß, dass wenn Sie ernsthaft lernen wollen, Sie auf jeden Fall so gute Noten bekommen können. Setzen Sie Ihre Bemühungen fort, Sohn. "
2. Organisationsfähigkeit
Wenn es um Führung geht, muss Ihr Kind daran gewöhnt sein, die Zeit zu steuern, seine Fähigkeiten zu messen und diszipliniert zu sein. Bringen Sie Ihren Kindern bei, einen Tagesplan zu erstellen und einzuhalten, z. B. zu welcher Zeit das Kind aufwachen muss, sich auf die Schule vorbereiten, spielen, Hausaufgaben machen und schlafen muss. Sie müssen auch in diesem Fall ein Beispiel sein, zum Beispiel, indem Sie immer pünktlich aufstehen und das Kind gleichzeitig zur Schule bringen.
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3. Fähigkeit, probleme zu lösen
Ein Führer muss in der Lage sein, auch unter schwierigen Bedingungen Lösungen zu finden und Probleme zu lösen. Um diese Fähigkeit zu vermitteln, machen Sie es sich zur Gewohnheit, dass Kinder ihre eigenen Entscheidungen treffen. Gewöhne dich nicht daran, alles für ihn zu bestimmen. Hören Sie den Kindern zu und fragen Sie immer nach ihrer Meinung. Auf diese Weise können Sie Ihrem Kind helfen, wenn es ein Problem lösen muss.
Wenn das Kind die falsche Entscheidung trifft oder die Entscheidung nicht für ihn gut ist, schimpfen Sie nicht sofort mit dem Kind. Diese Erfahrung ist tatsächlich eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass jede Aktion Konsequenzen hat. Es ist besser, das Kind einzuladen, darüber nachzudenken, was zu diesem Zeitpunkt zu tun ist. Bei der nächsten Gelegenheit wird das Kind jede Wahl sorgfältig prüfen.
4. Emotionale Intelligenz
Ein guter Anführer muss auch mit anderen zusammenarbeiten und interagieren. Kinder müssen also ihre emotionale Intelligenz verbessern. Helfen Sie Kindern, sensibler für die Emotionen und Umstände anderer zu sein. Zum Beispiel, indem Sie Kindern Ihren Tag erzählen. Bitten Sie von dort das Kind, Ihre Gefühle zu erraten. Bitten Sie danach das Kind, über den Tag zu berichten und alle seine Gefühle auszufüllen. Hören Sie aufmerksam zu, ohne das Gespräch zu unterbrechen. Von dort wird das Kind lernen, andere und sich selbst zu respektieren und zu verstehen.
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